为常态化筑牢廉政风险防控意识，持续规范人事管理工作，9月29日，中心组织“科管学苑”第12期活动，开展廉政风险防控和人事管理有关制度专题培训。中心党委副书记、纪委书记曾良怀同志主持会议，中心党委书记、主任顾金辉及全体干部职工参会。

本次培训聚焦解读中心廉政风险防控和人事管理两项制度。首先，从风险之重、清单解读、案例警示、执行保障四个方面解读了廉政风险防控制度，梳理中心廉政风险清单，剖析典型违纪案例，明确制度执行监督保障措施，引导党员、干部认清廉政风险点，严守纪律规矩。随后，围绕中心人事管理总则与岗位设置、选人用人、合同管理、工资福利、考核奖惩与教育培训、监督约束与附则六大板块，系统讲解了岗位设置、干部选聘、合同履约、薪酬保障、考核激励等全流程业务规范，明确了人事工作操作标准。

本次培训坚持业务规范与廉政管控一体推进，既夯实人事工作基础，又拧紧廉政“安全阀”，推动全体人员牢固树立规矩意识、筑牢廉洁底线，有力保障中心各项工作提质增效。